Apprendre, acquérir de nouvelles connaissances, de nouvelles compétences, c’est un processus humain qui ne s’arrête pas à la sortie de la scolarité. L’expérience compte pour beaucoup, évidemment, mais elle ne peut pas tout : pour continuer à rester à niveau dans un monde qui bouge sans cesse, pour intégrer des savoirs utiles à l’évolution d’une carrière, un passage par la case formation continue s’avère souvent incontournable.
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La formation continue, un passage obligé pour acquérir un diplôme et de nouvelles compétences
En cours du soir ou, de plus en plus souvent, en journée, les formations continues sont toujours plus prisées par des professionnels de tous secteurs, de tous profils, de tous horizons. Le but ? L’obtention d’un diplôme, sésame potentiel pour une évolution de carrière, motive souvent. Mais ne perdons pas de vue que, pour la plupart des concernés, il s’agit avant tout d’apprendre, de remettre à niveau ses connaissances pour répondre à de nouvelles responsabilités, à des évolutions techniques, à de nouvelles manières de procéder.
Évoluer avec le monde
Se remettre en question, ce n’est jamais un mal ! Le monde évolue à toute vitesse tandis qu’en parallèle la routine de tout un chacun prend racine au fil des années. Pas question de ronronner, le vrai pro de l’an 2010 se doit d’être réactif et curieux : ce n’est pas seulement une question d’adaptation, c’est aussi une manière de rester ouvert à la nouveauté et donc de garder un vrai intérêt personnel pour son boulot.
La hiérarchie est également gagnante à disposer de talents plus matures, plus branchés, plus érudits ; aussi le financement des formations, et éventuellement l’aménagement des horaires, n’est pas censé poser de problème. Inutile d’en rajouter, se former, c’est toujours bien. Pas question de se précipiter pour autant, se former de manière réfléchie, motivée et vraiment utile, c’est quand même beaucoup mieux...
Concilier vie professionnelle, personnelle et formation
A l’heure de la rentrée des centres de formation, il convient donc de se poser les bonnes questions avant de s’engager sur la route de la Connaissance. Autant que tout le monde soit prévenu : suivre des cours alors qu’on a par ailleurs une vie professionnelle, familiale, personnelle à gérer, ça vous occupe bien une semaine... Le travail personnel à fournir va souvent de paire avec les cours. Motivation indispensable pour prendre le temps nécessaire à tout ça : si la formation est choisie avec soin pour répondre précisément aux besoins, donne le sentiment d’apporter quelque chose de vraiment utile, l’engagement suit.
Et les bénéfices vont au-delà de simples compétences pragmatiques. Reprendre le chemin de l’école, ça donne une impression bizarre aux trentenaires, quadras, quinquas qui pensaient s’en être débarrassé à jamais il y a si longtemps ! Mais c’est une bonne occasion de sortir de sa bulle pour côtoyer des professionnels de profils et d’âges différents, qui apportent chacun leur savoir-faire, leurs pratiques, leur expérience. Donnant ainsi un recul bienvenu à ceux qui ont passé leur carrière le nez sur le guidon pour mieux sprinter, sans observer que le paysage alentour pouvait changer.
Assez disserté sur les bienfaits de la formation, passons à la pratique car la formation continue revêt de multiples aspects. Quoi de commun entre les stages de quelque jours, axés sur un domaine précis, et les diplômes préparés sur une année ou plus ?
Il importe également de se pencher sur la question du financement. Le DIF (Droit Individuel à la Formation) représente en général une solution idéale, puisqu’il permet de financer vingt heures de formation par an, cumulables sur six ans.
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