Boostez votre marque employeur grâce au cadeau d'entreprise

Aujourd'hui, la réputation d'une entreprise ne se joue plus uniquement auprès de ses clients, mais aussi de ses collaborateurs. Attirer les bons profils, les fidéliser et créer un environnement de travail agréable sont devenus des enjeux majeurs pour toutes les organisations. Et si un simple geste pouvait faire la différence ? Offrir un cadeau d'entreprise bien choisi est une bonne manière de montrer de la reconnaissance. C'est aussi un excellent moyen de renvoyer une image positive en interne comme en externe.

© Jess Bailey Designs via Pexels Boostez votre marque employeur grâce au cadeau d'entreprise

Comment un cadeau d'entreprise peut-il améliorer le bien-être au travail ?

Un cadeau d'entreprise, même modeste, peut avoir un vrai impact sur le moral des équipes. En offrant un objet utile ou agréable, vous montrez à vos collaborateurs qu'ils comptent, que leurs efforts sont reconnus et que leur présence a de la valeur.

Ce type d'attention participe à créer un climat positif au sein de l'entreprise. Cela renforce la motivation, favorise les échanges et contribue à la cohésion. Offrir un cadeau lors d'un accueil ou d'une réussite collective permet de marquer les temps forts de la vie d'équipe, tout en nourrissant un sentiment d'appartenance. Plus qu'un simple objet, le cadeau d'entreprise crée du lien et donne du sens aux relations professionnelles.

Quels objets offrir pour faire vraiment plaisir à vos salariés ?

Pour qu'un cadeau d'entreprise fasse réellement plaisir, il doit être à la fois pratique, soigné et adapté à votre public. Plutôt que d'accumuler les goodies sans utilité, mieux vaut miser sur des objets que vos collaborateurs auront envie d'utiliser au quotidien.

Par exemple, les gourdes personnalisées sont très appréciées. Elles permettent de s'hydrater tout au long de la journée et réduisent l'usage de plastique jetables. Les mugs isothermes les complètent parfaitement. Ils peuvent être utilisés chaque jour au bureau ou à la maison pour consommer son café ou son thé.

Enfin, les sacs, qu'il s'agisse de sacs à dos, de sacs pour ordinateur ou de sacoches, sont toujours utiles et faciles à emporter partout. Ce sont des objets que vos collaborateurs pourront utiliser au quotidien, dans et en dehors du cadre professionnel.

En quoi ces cadeaux renforcent-ils l'image de votre entreprise ?

Offrir des cadeaux à ses employés est aussi une façon de montrer que l'on prend soin de ceux qui font avancer l'entreprise au quotidien. C'est un geste apprécié qui montre l'attention que vous portez à vos équipes.

Ces cadeaux permettent de remercier les collaborateurs après une période de travail intense, ou de récompenser une réussite individuelle ou collective. Ils contribuent à créer un environnement de travail positif, où chacun se sent reconnu et valorisé.

Comment bien choisir vos cadeaux d'entreprise ?

Offrir un cadeau à un salarié ne se fait pas au hasard. Il existe une réglementation précise à respecter, notamment sur le plan social et fiscal. Pour que le cadeau soit exonéré de cotisations sociales, il doit répondre à certains critères définis par l'Urssaf.

Le cadeau doit être lié à un événement particulier (fêtes de fin d'année, mariage, naissance, etc.), être attribué de façon non discriminatoire, et ne pas dépasser un certain montant par salarié et par événement (plafond réévalué chaque année). Au-delà de ce seuil, il peut être réintégré dans l'assiette des cotisations.

Il est donc important de bien se renseigner en amont pour offrir vos cadeaux dans les règles, tout en restant fiscalement avantageux pour l'entreprise. En cas de doute, mieux vaut se faire accompagner ou consulter les textes officiels.