Le 02/04/2026
École des hautes études commerciales de Paris (HEC Paris) | Jouy-en-Josas
Gratuit
Stratégie et politique d'entreprise
© HEC Paris
De la durabilité à la conformité
Intervenant : Ioannis Ioannou
Professeur - LBS
Conférence Jouy-en-Josas / Salle de réunion T025
Résumé :
« Les sanctions réglementaires sont devenues un instrument de plus en plus important par lequel les gouvernements influencent le comportement des entreprises. En nous appuyant sur la théorie de la menace-rigidité, nous soutenons que les sanctions réglementaires environnementales imposées aux entreprises du même secteur renforcent la perception de la menace réglementaire chez les entreprises non sanctionnées et les incitent à réorienter leur stratégie du développement durable vers la conformité. Par conséquent, les entreprises recrutent davantage de spécialistes de la conformité environnementale, ce qui renforce le respect des exigences réglementaires et réduit l'exposition au risque de sanctions, tout en réduisant le recrutement de spécialistes du développement durable, associé à un développement plus large des compétences environnementales, moins directement lié à l'atténuation des risques réglementaires. Nous suggérons également que les liens politiques au sein du conseil d'administration influencent l'interprétation par les entreprises des sanctions infligées par leurs pairs, amplifiant ainsi le recours au recrutement de spécialistes de la conformité environnementale au détriment du recrutement de spécialistes du développement durable. À partir d'un échantillon d'entreprises du S&P 1500 sur la période 2015-2021, nos résultats confirment largement nos arguments. Nous constatons également que cette réorientation contribue à réduire la probabilité de sanctions futures pour les entreprises. » Pourtant, elle est associée à des améliorations plus modestes des performances environnementales au fil du temps. Ces résultats révèlent des effets induits imprévus de l’application de la réglementation et démontrent comment les menaces réglementaires modifient les priorités d’embauche des entreprises, ce qui peut atténuer le risque immédiat tout en limitant le développement de leurs capacités environnementales à long terme.
Contacts :
www.h
Facebook
Instagram
Sur réservation
Gratuit
Recevez les meilleures idées sorties par notification web !
Aucun email requis.
Autoriser les notifications pour continuer.
Recevez les meilleures idées sorties par notification web !
Aucun email requis.
Une seconde fenêtre va s'ouvrir vous invitant à autoriser les notifications