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Formation>Droits des salariés

Droits des salariés

  • La Braderie des commerçants
    La Braderie des commerçants

    Du Vendredi 22/02/2019 au Samedi 23/02/2019

    Shop'In Houssen (Cora Houssen)

    Une grande braderie vous attend dans les allées du centre commercial Shop'In Houssen (galerie du Cora Houssen), le vendredi 22 et  le samedi 23 février 2019. Les commerçants participants à l'opération proposeront une vente au déballage devant leurs boutiques. Un animateur sera sur place pour des ventes flash et pour vous faire gagner des bons d'achats. De nombreuses animations seront au programme […]

  • La Rose-Croix : tradition et modernité
    La Rose-Croix : tradition et modernité

    Vendredi 26/04/2019

    Colmar

    La Rose-Croix : Tradition et Modernité. Conférence de Laurent Aknin, Historien et conférencier de l'AMORC.Sur un plan historique, la Rose-Croix apparait en Europe au début du 17ème siècle, dans la vallée rhénane. Strasbourg est une des premières villes où les Rose-croix se sont fait connaître. La Tradition la fait remonter bien plus loin dans le temps, jusqu’aux […]

  • Market Vintage Mulhouse
    Market Vintage Mulhouse

    Du Samedi 2/03/2019 au Dimanche 3/03/2019

    Parc Expo Mulhouse

    C’est un nouvel événement pour les amoureux du rétro au Parc Expo de Mulhouse : le Market Vintage, les 2 et 3 mars 2019. Ce Market Vintage s’adresse aux amoureux de la mode, des accessoires et des objets. Les exposants proposeront du mobilier Art Nouveau et Art Déco, du mobilier design des années 50 à 70, du détournement de mobilier grâce à l’upcycling, des objets […]

  • Droit individuel à la formation : un droit pour tous !
    Droit individuel à la formation : un droit pour tous !

    Vous souhaitez maîtriser les nouveaux outils technologiques, améliorer votre anglais trop hésitant ? Depuis six ans, vous pouvez prétendre au Droit individuel à la formation (DIF) qui permet à tous les salariés de se former tout au long de la vie. Ces formations, indemnisées ou rémunérées, peuvent être réalisées dans ou en dehors du temps de travail. […]

  • La VAE : un vrai diplôme grâce à l\'expérience, c\'est possible
    La VAE : un vrai diplôme grâce à l'expérience, c'est possible

    La Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E) est un dispositif qui permet de reconnaître officiellement une expérience de plus de trois ans, grâce à l’obtention du diplôme correspondant au niveau de compétence ainsi atteint. Une réelle motivation est indispensable pour se lancer dans le processus, mais celui-ci est ouvert à tous les profils. Quel que soit leur niveau, […]

Droits des salariés : VAE

  • VAE : le témoignage de Sylvie
    VAE : le témoignage de Sylvie

    Droits des salariés

    Sylvie, chef de projet, est passée par la case VAE. Elle a accepté de répondre à nos questions et de nous expliquer son parcours. Comment et pourquoi a germé l’idée de la validation des acquis de l’expérience ? Il y a deux ans, j’ai commencé à m’interroger sur ce que je souhaitais faire afin […]

  • La VAE : un vrai diplôme grâce à l\'expérience, c\'est possible
    La VAE : un vrai diplôme grâce à l'expérience, c'est possible

    Droits des salariés

    La Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E) est un dispositif qui permet de reconnaître officiellement une expérience de plus de trois ans, grâce à l’obtention du diplôme correspondant au niveau de compétence ainsi atteint. Une réelle motivation est indispensable pour se lancer dans le processus, mais celui-ci est ouvert […]

  • Guide pratique de la Validation des Acquis de l\'Expérience (VAE)
    Guide pratique de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

    Droits des salariés

    La validation des acquis de l’expérience (VAE) s’adresse à tous ceux qui souhaitent compléter leur formation ou obtenir un diplôme dans un objectif professionnel ou personnel. L’expérience est considérée comme source légitime d’acquisition de savoirs et de compétences qui peuvent être […]

Droits des salariés : Formation continue

  • La formation diplômante
    La formation diplômante

    Droits des salariés

    Le Serfa est un organisme de formation professionnelle continue adossé à l’Université de Haute-Alsace. Il développe l’un des catalogues les plus riches des environs en terme de formations, qu’elles soient diplômantes ou non, de courte durée ou réalisées sur plusieurs années. Rencontre avec son directeur, José […]

  • C\'est décidé, je parle anglais !
    C'est décidé, je parle anglais !

    Droits des salariés

    Les collègues se moquent de votre accent ; vous avez fait rater un contrat international important à votre boss ; vous avez planifié un séjour d'un mois en Australie, mais vous répondez « yes » quand on vous demande « what time is it? ». C'est sûr, il est temps de prendre des cours d'anglais, et ce, peu importe votre niveau. Que […]

  • Droit individuel à la formation : un droit pour tous !
    Droit individuel à la formation : un droit pour tous !

    Droits des salariés

    Vous souhaitez maîtriser les nouveaux outils technologiques, améliorer votre anglais trop hésitant ? Depuis six ans, vous pouvez prétendre au Droit individuel à la formation (DIF) qui permet à tous les salariés de se former tout au long de la vie. Ces formations, indemnisées ou rémunérées, peuvent être […]

  • Guide pratique du Droit Individuel de Formation (DIF)
    Guide pratique du Droit Individuel de Formation (DIF)

    Droits des salariés

    Le Droit Individuel à la Formation (DIF) bénéficie à tous les salariés, sur la base de 20h de droit à la formation par an (cumulables sur 6 ans) pour un temps plein en CDI. Le bénéficiaire du DIF peut choisir librement la formation qui l’intéresse, sous réserve d’acceptation de l’employeur. Les heures de […]

  • Se former tout au long de la vie dans le Haut Rhin
    Se former tout au long de la vie dans le Haut Rhin

    Droits des salariés

    Les économistes sont formels : le monde évolue à vitesse grand V, nous sommes entrés de plain-pied dans «l’économie de la connaissance», il ne s’agirait pas de rester au bord de la route... En résumé, se former tout au long de sa vie est plus que jamais une nécessité pour tout salarié qui veut rester […]

  • Apprendre les langues étrangères dans le Haut Rhin
    Apprendre les langues étrangères dans le Haut Rhin

    Droits des salariés

    Que ce soit à but professionnel, touristique ou pour la culture générale, les bonnes raisons de se remettre à l’apprentissage des langues ne manquent pas. Comment solder son capital DIF en joignant l’utile à l’agréable ? Les organismes de formation à Mulhouse et Colmar ne sont pas à cours de propositions. La […]

  • Langues étrangères : Evaluer votre niveau par le TOEIC en Alsace
    Langues étrangères : Evaluer votre niveau par le TOEIC en Alsace

    Droits des salariés

    Vous parlez anglais ? «Heu, j’me débrouille...» Non, sérieusement ? Pour enfin avoir une réponse vraiment objective à cette épineuse question, cinq millions de candidats passent chaque année un test reconnu dans le monde entier, le TOEIC. Le "TOEIC Listening and reading" évalue la compréhension orale et écrite […]

  • Le Droit Individuel à la Formation (DIF) et le Congé Individuel de Formation (CIF)
    Le Droit Individuel à la Formation (DIF) et le Congé Individuel de Formation (CIF)

    Droits des salariés

    Le Droit Individuel à la Formation Le DIF est né d’une loi de 2004 qui facilite l’accès à la formation pour tout salarié en CDI, à partir d’un an d’ancienneté dans l’entreprise (ou 4 ans en CDD). Chaque salarié se constitue ainsi un crédit de 20 heures de formation par an (jusqu’à 120 heures […]

  • Reprendre ses études en cours du soir dans le Haut Rhin
    Reprendre ses études en cours du soir dans le Haut Rhin

    Droits des salariés

    Que vous souhaitiez prendre votre carrière en main, qu’il s’agisse d’une démarche personnelle ou d’un enrichissement intellectuel, les cours du soir représentent un véritable tremplin. Mais attention, cette solution requiert force de volonté pour assumer de front responsabilités professionnelles et études car étudier […]

Droits des salariés : Reconversion

  • Allez, je change de métier !
    Allez, je change de métier !

    Droits des salariés

    Rester toute sa vie dans la même entreprise, voire dans le même secteur d'activité, ce n'est plus franchement envisageable de nos jours. Le monde a changé. Il faut donc s'adapter pour rester dans la course. Et parfois, changer de voie. Vous l'avez sans doute remarqué : rester à son poste ou avoir le même type de job pendant 10, 20 ou 30 ans, ça […]

  • Avant de se réorienter, le bilan de compétences
    Avant de se réorienter, le bilan de compétences

    Droits des salariés

    La plupart des métiers évoluent. Vos envies professionnelles peut-être également. Pour changer de branche d’activité ou plus simplement évoluer dans votre entreprise, le bilan de compétences est une étape-clé qui vous permet d’y voir plus clair. Explications. Avant de vous lancer dans la grande aventure de la […]

  • Reconversion : les étapes pour rebondir
    Reconversion : les étapes pour rebondir

    Droits des salariés

    Cette fois, c’est décidé, il faut changer : que ce soit pour porter un projet personnel, pour remédier à une situation professionnelle non adaptée ou suite à un licenciement, il est de plus en plus rare de ne pas passer par la case «reconversion» au cours de sa carrière. Quelques pistes pour bien franchir un cap jamais […]

  • Témoignage : le SERFA à Mulhouse, des solutions pour se réorienter.
    Témoignage : le SERFA à Mulhouse, des solutions pour se réorienter.

    Droits des salariés

    Ghania Birouck suit une capacité en droit au SERFA de Mulhouse et raconte son expérience : « Suite à un licenciement économique du centre socio-culturel Wagner (au poste de directrice-adjointe), je me suis dit qu’il fallait que j’aie d’autres arguments à mettre à profit dans ma carrière. Alors j’ai […]

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