Séniors et Talents : un forum emploi aux plus de 50 ans avec plus de 1000 offres à pourvoir
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Séniors et Talents : un forum emploi avec plus de 1000 offres à pourvoir
Un forum entièrement dédié aux plus de 50 ans, organisé le 9 juin, de 9h à 13h, au Stade Jean Bouin, à Paris ;
Plus de 1000 postes à pourvoir auprès de plus de 30 entreprises comme Airbus, SNCF, Naval Group, Engie, Safran Electrical & Power, MBDA, Daher, Showroom Privé, …
France Travail, l’APEC, Force Femmes, Label 45+ et plusieurs structures emploi mobilisées pour accompagner les parcours d’évolution ou de reconversion ;
Des organismes de formation pour encourager les reconversions vers les métiers en tension comme GR Education, Les Formateurs Parisiens, AFOR TP, AFTRAL ou encore AéroCampus ;
Conférences et tables rondes au programme pour valoriser l’expérience, lever les freins liés à l’âge et préparer sa recherche d’emploi.
Un forum pour agir sur le retour à l’emploi des plus de 50 ans
Alors que les 50 ans et plus ne sont pas les plus touchés en volume immédiat par le chômage, avec un taux de chômage de 5,1 %, l’enjeu principal réside dans la durée du retour à l’emploi. Les demandeurs d’emploi de 50 ans et plus restent en moyenne 584 joursau chômage, contre 309 jours pour les 26-49 ans.
Dans ce contexte, Synergie organise le 9 juin, au Stade Jean Bouin, Séniors & Talents, un forum entièrement dédié aux profils de plus de 50 ans. L’objectif : favoriser la rencontre directe entre candidats, recruteurs, acteurs de l’emploi et organismes de formation, afin de valoriser l’expérience, les compétences transférables et les parcours professionnels des seniors.
Plus de 1000 postes dans des secteurs qui recrutent
Pour cette édition, plus de 20 entreprises seront réunies afin de présenter leurs besoins de recrutement et échanger directement avec les candidats. Parmi elles : Airbus, SNCF, Naval Group, Engie, DCS, Showroomprivé, Lafarge, SED logistique, Kuehne Nagel et Dassault Falcon, Safran Electrical & Power, NGE, MBDA, Expleo, Exail, Groupe Berto, ID Logistics, STEF, STACI, DSV, Daher ou encore FM Logistic.
Plus de 500 postes seront proposés dans une grande diversité de métiers : Ajusteur, Monteur, Technicien de maintenance, Ingénieur Systèmes, Technicien SI, Data analyst, Opérateur logistique, Conducteur de train, Chef de chantier, Préparateur de commande, Chef de projet, Mécanicien aéronautique, Ingénieur, DevOps-Cloud, Agent composite, Agent de sûreté, Ingénieur système, Coordinateur HSE, Inspecteur qualité, Chauffeur poids lourds, Responsable de projet, Technicien de production, Technicien chauffagiste, Électricien, Responsable du service support RH, Responsable des relations sociales, Technico-commercial, Acheteur Senior, Chargé d’affaires juridiques, Gestionnaire ADV, etc.
Le forum s’adresse notamment aux candidats disposant d’un socle de compétences pouvant être complété par une formation, aux profils spécialisés, ainsi qu’aux personnes souhaitant engager une évolution professionnelle ou une reconversion vers des métiers en tension.
Des ateliers pour valoriser l’expérience et lever les freins liés à l’âge
Au-delà des rencontres avec les recruteurs, plusieurs partenaires emploi et structures spécialisées dans l’accompagnement des séniors vers l’emploi seront présents, parmi lesquels France Travail, l’APEC, Avenir Arcé Femme, Force Femmes et Label 45+. Des organismes de formation seront également mobilisés, notamment GR Education, GRETA, Les Formateurs Parisiens, AFOR TP, AFTRAL et AéroCampus.
Tout au long de la matinée, les participants pourront assister à trois conférences :
• 9h30–10h30 : IA : Trouver son job grâce à l’IA à tout âge, par Label 45+ ;
• 10h30–11h30 : Réussir son pitch, par Force Femmes ;
• 11h30–12h30 : Le futur du travail, par l’APEC ;
Et deux tables rondes :
• 9h30–10h30 : Oser sa valeur ajoutée : identifier ses compétences et s’ouvrir à de nouvelles opportunités ;
• 11h00–12h00 : Valoriser son expérience face aux biais liés à l’âge.
À travers ce programme, Synergie souhaite contribuer à changer le regard porté sur les profils expérimentés, en rappelant que l’expérience, la stabilité, la capacité de transmission et l’adaptabilité constituent des atouts majeurs pour les entreprises.
Mardi 9 juin 2026 – de 9h à 13h
Stade Jean Bouin – Paris 16e
Entrée libre sur inscription recommandée : ici
À propos de Synergie
Synergie est un groupe international spécialisé dans la gestion et le développement des ressources humaines : recrutement, chasse de tête, travail temporaire, formation et conseil. 5 ème acteur européen de services en ressources humaines, Synergie compte près de 5 400 collaborateurs dans 17 pays. Synergie propose aux entreprises et aux institutions une offre globale de services afin de les accompagner au quotidien dans toutes leurs problématiques RH. Véritable business partner, Synergie intervient dans de nombreux secteurs, parmi lesquels l’industrie, l’aéronautique, le BTP, le transport, la logistique et les secteurs tertiaires, au travers de son réseau de 800 agences dans le monde. http://www.synergie.fr
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