À l'occasion de la Journée mondiale de l'hygiène menstruelle du 28 mai, Tork, marque d'Essity, lance Tork Period Care, un distributeur de protections périodiques destiné aux sanitaires professionnels et publics. Cette initiative répond à un constat alarmant : seulement 7 % des femmes ont une chance de trouver une protection hygiénique dans des toilettes hors domicile, selon une enquête internationale menée en 2025.
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Seulement 7 % des femmes trouvent une protection périodique hors de chez elles et une marque vient enfin de lancer une solution concrète pour les sanitaires d'entreprise
Les chiffres sont éloquents. Selon une enquête Norstat réalisée en février 2025 auprès de 1 013 femmes en France, 42 % d'entre elles ont déjà eu recours au papier toilette faute de protections périodiques disponibles dans les toilettes. Un constat qui illustre un manque criant dans les sanitaires professionnels et publics, et qui a conduit Tork à développer une réponse concrète. C'est dans ce contexte que la marque lance Tork Period Care, un distributeur pensé pour rendre l'accès aux protections menstruelles aussi naturel que celui au savon ou au papier essuie-mains.
Le dispositif repose sur un principe simple : mettre à disposition des protections périodiques de manière gratuite pour les utilisatrices, dans les toilettes d'entreprises et d'établissements recevant du public. Les protections proposées sont de marque Nana, testées dermatologiquement et sans parfum. Le distributeur lui-même se veut discret, facile à installer et parfaitement intégrable dans les sanitaires existants, sans contrainte technique particulière pour les équipes en charge de la gestion des locaux.
Essity, groupe suédois spécialisé dans l'hygiène professionnelle dont Tork est l'une des marques phares, ancre cette initiative dans une vision plus large de l'inclusion en entreprise. En France, plus d'une femme active sur cinq cite le manque d'hygiène dans les toilettes comme une difficulté pour changer de protection, selon un sondage OpinionWay réalisé pour Essity entre février et mars 2026 auprès de 1 504 femmes actives. Ces données, issues d'un panel représentatif national, soulignent l'ampleur du besoin auquel cette solution entend répondre.
Au-delà de la question matérielle des protections, c'est tout un environnement professionnel qui reste peu adapté aux réalités du cycle menstruel. Selon le même sondage OpinionWay pour Essity, 8 femmes actives sur 10 considèrent que le sujet des règles est encore tabou en milieu professionnel. Ce silence contribue à isoler les salariées confrontées à des douleurs ou à des situations d'inconfort, sans possibilité de dialogue ou d'adaptation de leurs conditions de travail.
Les attentes des femmes actives en matière d'initiatives employeurs sont pourtant clairement exprimées. Parmi les actions jugées prioritaires, plus de 3 femmes sur 4 identifient comme essentielles :
Tork s'inscrit dans cette dynamique en positionnant Tork Period Care comme un levier concret d'amélioration de la qualité de vie au travail et de l'image employeur. Comme le souligne Éric Guazzaroni, Directeur Professional Hygiene chez Essity : « L'accès aux protections périodiques devrait être aussi évident que l'accès au savon ou au papier toilette. Avec Tork Period Care, nous voulons aider les entreprises et les établissements recevant du public à proposer des sanitaires à l'hygiène plus inclusifs, plus confortables et plus respectueux des besoins de chacun. »
Pour aller plus loin, Tork avait réuni en décembre 2025 représentants de la société civile, élus, associations et experts du secteur autour d'une table ronde consacrée à la question des sanitaires hors domicile et à l'accès à l'hygiène pour tous. La marque est par ailleurs la première au monde à avoir obtenu la certification européenne « Design for All » pour son processus de développement de distributeurs d'hygiène, une norme qui reconnaît l'intégration de l'accessibilité et de l'inclusion dès la conception des produits.
Article rédigé par Marie.
Date de publication : le 26/05/2026.
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