Apprentissage : trouver son entreprise

Mettre en place et démocratiser le contrat d’alternance, c’était il y a quelques années le grand chantier du pays. Aujourd’hui, cette pratique est de plus en plus courante pour les jeunes et les entreprises, qui trouvent là un excellent moyen de partager une relation gagnant/gagnant.

Pour suivre une formation en alternance, deux voies sont possibles : celle de l’apprentissage et celle du contrat de professionnalisation. Bien que des différences existent entre ces deux types de contrats, la finalité reste strictement la même : former des étudiants à la réalité de l’entreprise et les plonger le plus rapidement possible dans le monde professionnel.

Pour devenir apprenti, il faut être âgé de 16 à 25 ans et passer avec succès la visite médicale d’aptitude au travail. Cependent, il existe des dérogations spéciales pour les étudiants de plus de 25 ans. Le contrat d’apprentissage prend généralement la forme d’un CDD d’une durée comprise entre 6 mois et 3 ans, selon le diplôme préparé. L’apprenti est rémunéré pour son travail en entreprise, en moyenne, entre 50 et 75% d’un Smic.

Prendre de l’expérience en entreprise

Les apprentis vous le diront tous : l’expérience qu’ils prennent au sein des entreprises qui les accueillent est un gros plus à faire valoir sur leur CV, une fois leurs études terminées. Un recruteur potentiel sera toujours rassuré de savoir qu’il choisit un jeune ayant déjà pratiqué concrètement. Apprendre à l’école est une chose. Appliquer ses connaissances dans la réalité de l’entreprise en est une autre. L’alternance, c’est justemment naviguer entre ces deux aspects. Fait intéressant pour tous ceux qui se lancent dans cette voie : le site internet de la CCI Sud Alsace Mulhouse propose de mettre en relation les étudiants qui cherchent une entreprise et les recruteurs qui ont une place. Un portail internet permet aux chefs d’entreprise de déposer leurs offres d’emplois, de stages et d’apprentissage et de bénéficier ainsi du dispositif Force Alsace, qui facilite ce type de démarches. Les candidats peuvent également y déposer leur CV ; plus de 1000 y sont déjà en ligne. Tous ces services sont gratuits. En 2009, la CCI Sud Alsace Mulhouse a conclu plus de 1300 nouveaux contrats d’apprentissage. Un site web à fréquenter absolument pour tous ceux qui souhaitent se lancer dans la voie de l’apprentissage et de l’alternance.

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